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学歴の差と「何回転職したか」につながりがあるのかどうかは、わかりませんが、看護師
という職業で勤務し始めた時点でいくつだったのかが、「何回転職したか」の要因になっ
ていると指摘されています。

キャリア・アドバイザーというのは、募集責任者の看護部長がどのような性格の人である
かや好みや余暇の過ごし方まで調べ上げていると言われます。こういった情報は、関係者
以外は容易に集めることはできないのではないでしょうか？

4年制大学卒業の看護師さんと、高卒後に専門学校を出た看護師さんを比較すると、年収
の差額は１０万円以下、多少基本給やボーナスに開きがある位なのです。

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定年退職になるまで勤務している方は少数派で、看護師の勤続平均期間は6年ほどになっ
ています。離職する人が決して少なくはない職種なのです。金額的には年収も給料も高い
方です。

「転職がうまくいった」という結果を得るには、転職活動の前に何をどうしたいのかをは
っきりさせて、求人サイトを用いて関連情報を手に入れて、徹底的に検討した上で活動し
始めることが重要なのです。

平均的な女性よりも年収の額は多いのですが、体力と精神のどちらもきつい仕事内容です
し、特有の夜勤があるという現状を見ると、必ずしも満足な給料だとは言えないかもしれ
ません。

転職したいと思っている訳とか目標を伺って、ピッタリな転職までの流れとか看護師用の
転職支援サイトをお薦めして、看護師の皆さんが転職に成功するように後押しすることを
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スタートは2つか3つ程度の看護師転職サイトで登録を済ませ、最後は最も安心感があっ
て、好印象のエージェントに限定していくのが、一番いい進展方法だと思います。

希望に合わないのに応募する必要があるというのは誤解です。だから無理のない範囲で効
率よくゲットするということが目的なら、看護師転職サイトを使わないという選択肢はあ
りません。

喧嘩別れせずに辞めるために必要になる退職交渉に伴う助言や、必要とする方には、雇用
年月日の折衝なども、看護師転職サイトの会員であればお願いすることができます。

一段と満足できるキャリアであるとか給料などの条件を掴み取るために、違う職場への転
職を“晴れ晴れしいキャリアアップ”というふうに、良い方向に考える現役看護師が増え
ています。

これまでの実績や信用により貰っている看護師推薦の独自の枠だったり、インターネット
や求人票の情報では確認できない募集の背景とか求人の実態など、信頼できる調査結果や
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